La Igualdad de Género va más allá de la equiparación de lo femenino con lo masculino, también considera lo femenino como riqueza, afirma la libertad femenina y atiende a la singularidad y pluralidad de las mujeres. Las mujeres son más del 50% de la población general. Por tanto, no se las puede seguir tratando como colectivo. De ahí que lo masculino deba ya dejar de ser considerado como referencial universal y medida de la experiencia humana (Androcentrismo).
Una de las trampas del patriarcado que ha hecho desvirtuar la imagen de la Igualdad, es promocionar la idea de que beneficia solamente a las mujeres. En realidad, es una apuesta más amplia a favor de la sostenibilidad social y calidad de vida. La Igualdad entre mujeres y hombres empezó a ser un objetivo institucional (y no sólo de organizaciones feministas y de mujeres), a partir de la creación del Instituto de la Mujer en 1983. Además, la desigualdad y la discriminación de género son incompatibles con la democracia.
Otra de las trampas viene definida por aquellas personas que defienden que la Igualdad de Género existe afirmando que “hoy en día hay Igualdad”. Ni en términos de poder, ni de visibilidad, ni de remuneración económica, ni en lo que respecta a la seguridad ni a la salud hay Igualdad. Tampoco en el uso del tiempo, al valor que se concede al trabajo en el ámbito público y privado, la promoción profesional o la Violencia de Género (Espido Freire, 2005). Este es el formato actual de la desigualdad. Por tanto, no podemos hablar de equidad a pesar de los avances legislativos. Hoy, a 22 de septiembre de 2011, 52 hombres han asesinado a sus compañeras, novias, mujeres o exparejas por que sí. Porque ellas decidieron denunciar, porque llevaban la falda demasiado corta, porque la sopa estaba fría o porque simplemente él era todo lo que necesitaba ella http://ibasque.com/mujeres-muertas-en-espana-por-violencia-machista/
Cuando hablamos de “espejismo de Igualdad” nos referimos a que determinados logros (derecho al voto, el acceso a la universidad cierta representatividad en el ámbito político, social, cultural, etc.) se asumen como universales. Sin embargo, actualmente la desigualdad nos habla de que la situación de desempleo en términos generales tiene rostro de mujer, también la pobreza, la reducción de jornada, el mayor tiempo de cuidado hacia los y las menores, etc. (Véase: http://www.elmundo.es/elmundo/2011/09/21/alicante/1316618673.html)
Otra de las falacias del patriarcado consiste en afirmar que la Igualdad es la Igualdad de Oportunidades. El reconocimiento de la Igualdad de derechos no implica su puesta en marcha en la sociedad. Por lo tanto, las mujeres se ven limitadas en el disfrute de los derechos civiles y sociales. Lo que evidencia que el mero reconocimiento de los derechos no es suficiente. Hay que erradicar todas estas discriminaciones. Es necesario implementar políticas de Igualdad orientadas a superar la discriminación y garantizar la Igualdad. La ley orgánica 3/2007 de 22 de Marzo para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres establece el fundamento jurídico para avanzar hacia la Igualdad efectiva en todos los ámbitos de la vida social, económica, cultural, etc.
La “mirada feminista” va a permitir analizar el mundo desde una perspectiva en la que las mujeres puedan darse cuenta de los micromachismos a los que se ven sometidas a diario en su vida. Tanto a hombres como a mujeres les puede proveer de herramientas para identificar mensajes sexistas dados en los medios de comunicación, la escuela, la familia y que contribuyen a una socialización de género. La “mirada feminista” también va a analizar el proceso salud-enfermedad en clave de género, el uso desigual del tiempo, la diferente atribución del valor del trabajo dependiendo de si se da en el ámbito privado o público, análisis de la brecha salarial, el fenómeno de la prostitución, etc.
Una de las trampas del patriarcado que ha hecho desvirtuar la imagen de la Igualdad, es promocionar la idea de que beneficia solamente a las mujeres. En realidad, es una apuesta más amplia a favor de la sostenibilidad social y calidad de vida. La Igualdad entre mujeres y hombres empezó a ser un objetivo institucional (y no sólo de organizaciones feministas y de mujeres), a partir de la creación del Instituto de la Mujer en 1983. Además, la desigualdad y la discriminación de género son incompatibles con la democracia.
Otra de las trampas viene definida por aquellas personas que defienden que la Igualdad de Género existe afirmando que “hoy en día hay Igualdad”. Ni en términos de poder, ni de visibilidad, ni de remuneración económica, ni en lo que respecta a la seguridad ni a la salud hay Igualdad. Tampoco en el uso del tiempo, al valor que se concede al trabajo en el ámbito público y privado, la promoción profesional o la Violencia de Género (Espido Freire, 2005). Este es el formato actual de la desigualdad. Por tanto, no podemos hablar de equidad a pesar de los avances legislativos. Hoy, a 22 de septiembre de 2011, 52 hombres han asesinado a sus compañeras, novias, mujeres o exparejas por que sí. Porque ellas decidieron denunciar, porque llevaban la falda demasiado corta, porque la sopa estaba fría o porque simplemente él era todo lo que necesitaba ella http://ibasque.com/mujeres-muertas-en-espana-por-violencia-machista/
Cuando hablamos de “espejismo de Igualdad” nos referimos a que determinados logros (derecho al voto, el acceso a la universidad cierta representatividad en el ámbito político, social, cultural, etc.) se asumen como universales. Sin embargo, actualmente la desigualdad nos habla de que la situación de desempleo en términos generales tiene rostro de mujer, también la pobreza, la reducción de jornada, el mayor tiempo de cuidado hacia los y las menores, etc. (Véase: http://www.elmundo.es/elmundo/2011/09/21/alicante/1316618673.html)
Otra de las falacias del patriarcado consiste en afirmar que la Igualdad es la Igualdad de Oportunidades. El reconocimiento de la Igualdad de derechos no implica su puesta en marcha en la sociedad. Por lo tanto, las mujeres se ven limitadas en el disfrute de los derechos civiles y sociales. Lo que evidencia que el mero reconocimiento de los derechos no es suficiente. Hay que erradicar todas estas discriminaciones. Es necesario implementar políticas de Igualdad orientadas a superar la discriminación y garantizar la Igualdad. La ley orgánica 3/2007 de 22 de Marzo para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres establece el fundamento jurídico para avanzar hacia la Igualdad efectiva en todos los ámbitos de la vida social, económica, cultural, etc.
La “mirada feminista” va a permitir analizar el mundo desde una perspectiva en la que las mujeres puedan darse cuenta de los micromachismos a los que se ven sometidas a diario en su vida. Tanto a hombres como a mujeres les puede proveer de herramientas para identificar mensajes sexistas dados en los medios de comunicación, la escuela, la familia y que contribuyen a una socialización de género. La “mirada feminista” también va a analizar el proceso salud-enfermedad en clave de género, el uso desigual del tiempo, la diferente atribución del valor del trabajo dependiendo de si se da en el ámbito privado o público, análisis de la brecha salarial, el fenómeno de la prostitución, etc.
¿Ya hay Igualdad?
Muy buena entrada. Ciertamente creo que aún queda mucho por hacer, ya que hoy en día sólo se puede hablar de "espejismo de igualdad". No sólo no hay igualdad de hecho, sino que en muchos ámbitos, aún en el s.XXI, no hay igualdad de derecho. Me gustaría resaltar un par de frases del texto:
ResponderEliminar"En realidad, es una apuesta más amplia a favor de la sostenibilidad social y calidad de vida."
"La desigualdad y la discriminación de género son incompatibles con la democracia."